Billets dans la catégorie Protection sociale

Comment s’informer sur les évolutions de la protection sociale ?

Plusieurs supports d’information d’Harmonie Mutuelle vous permettent de suivre l’actualité sociale des pros et des entreprises :

  • Les articles parus dans votre Lettre d’information, et dans les Flashs infos intermédiaires, restent accessibles sur le Blog de la protection sociale en entreprise. Un classement thématique facilite vos recherches d’information.
  • Le Mémento social et l’application Mon Mémo pro recensent en quelques pages les chiffres-clés utiles : remboursement des frais de santé, calcul des IJ, des cotisations et pensions de retraite…

Multirisques professionnelle : l'indispensable couverture

Trop souvent négligée, l'assurance multirisques professionnelle est pourtant une précaution indispensable pour exercer sereinement votre activité.

Quelqu'un qui se blesse accidentellement dans votre établissement, un salarié qui renverse un plat sur le manteau d'un client, un objet confié en réparation détérioré… Sans compter l'incendie, le vol, l'aléa climatique, la machine en panne… Dégâts, responsabilité engagée : au quotidien, l'entreprise est exposée à de très nombreux dangers qui peuvent mettre en péril son activité voire sa pérennité.


Trophées Défis RSE 2017 : appel à candidature

"RSE comme Redonner du Sens à l’Entreprise"

Logo Défis RSE

Harmonie Mutuelle, partenaire officiel, apporte son soutien à ce défi !

Vous représentez une entreprise privée ou publique (ETI, PME, TPE), une entreprise familiale, une coopérative, une entreprise de l’économie sociale ou solidaire (ESS), une collectivité, un établissement public, un investisseur institutionnel, une société de gestion financière, une fondation, une association ou une ONG.

  • Candidatez avant le 15 mai 2017
  • Faites connaître les bonnes pratiques de votre entreprise / organisation / collectivité.
  • Valorisez vos actions responsables pour la planète,…

Info RSI : du nouveau en 2017

Loi de financement de la Sécurité sociale

Ce qui change :

  • Réduction du taux de cotisations pour les travailleurs indépendants ayant un revenu inférieur à 70% du PASS
  • Prise en charge des indemnités journalières pour les professions libérales non réglementées.(Nécessité d’un an d’affiliation à compter de l’entrée en vigueur du texte, donc pas de versement avant au mieux le 1er janvier 2018).
  • A compter du 1er janvier 2017, non-imposition des indemnités versées au titre des affections longue durée pour tous les travailleurs indépendants. (Article 154 bis A du code général des…

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