Chefs d’entreprise et salariés : une vision commune de la santé en entreprise

Réalisée par Viavoice et Harmonie Mutuelle, en partenariat avec Le Figaro et France Info, la deuxième vague de l’Observatoire « Entreprise et Santé »1 montre que la mise en place de contrats santé pour tous est massivement bien perçue par les salariés et leurs dirigeants.

La généralisation de la complémentaire santé perçue positivement

Observatoire entreprise et santé

A partir du 1er janvier 2016, l’Accord National Interprofessionnel (ANI) permettra à tous les salariés de bénéficier d’une complémentaire santé.
82% des dirigeants d’entreprise déclarent connaître ce dispositif, contre 55% des salariés interrogés.
Globalement apprécié, cet accord est perçu positivement par 72% des salariés, et 64% des dirigeants d’entreprise.

Santé en entreprise : un sujet de plus en plus important

80 % des salariés et 84 % des dirigeants pensent que l’entreprise doit avoir pour rôle de contribuer à la bonne santé des salariés.
L’entreprise comme « lieu de santé » est plébiscitée par l’ensemble des personnes interrogées.
Il apparait que les actions menées en faveur de la santé sont bénéfiques et agissent sur l’ambiance de travail, le climat de confiance ou encore, sur l’attachement des salariés à leur entreprise. Ces résultats en hausse par rapport à l’année dernière confirment l’importance du sujet de la santé en entreprise.

L’intérêt marqué des salariés pour une application de prévention personnalisée

60 % des salariés se disent intéressés par une application de prévention personnalisée leur permettant de mieux suivre leur santé au quotidien. Ce n’est pas le cas des dirigeants, intéressés pour seulement 18 % d’entre eux.

Tous les résultats de l’observatoire « Entreprise et Santé » sur harmonie-mutuelle.fr

1 Sondage réalisé en ligne du 9 au 18 mars 2015 auprès d’un échantillon de 1 000 salariés et du 3 au 17 mars 2015 auprès de 305 dirigeants d’entreprises privées.

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