Le dispositif carrières longues élargi

Les personnes qui ont entamé leur carrière professionnelle avant 20 ans peuvent désormais prendre leur retraite dès 60 ans.

Comme promis par le président de la République durant la campagne, le dispositif  “carrières longues” accessible aux personnes qui ont entamé leur carrière avant lʼâge de 18 ans est désormais étendu à ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Ils peuvent donc eux aussi partir désormais en retraite dès 60 ans sʼils justifient de la durée dʼassurance cotisée requise.

  • Le dispositif est accessible :
  • aux assurés du régime général,
  • aux salariés et non salariés agricoles,
  • aux commerçants et artisans,
  • aux professions libérales,
  • aux fonctionnaires...

Le décret, paru le 2 juillet dernier, élargit également la notion de trimestres réputés cotisés en ajoutant deux trimestres supplémentaires au titre des périodes de chômage indemnisé et de la maternité.

La mesure est financée par une hausse des cotisations vieillesse de 0,5 point, à parts égales entre lʼemployeur et le salarié, appliquée par paliers progressifs jusquʼau 1er janvier 2016.

Le dispositif est applicable à compter du 1er novembre 2012.

Ajoutez votre commentaire


(Ne sera ni diffusé ni publié)
(facultatif)
En déposant votre commentaire, vous acceptez la charte éditoriale de ce blog.