Billets dans la catégorie Santé

Vie pro/vie perso : l’impossible équilibre ?

Les salariés ont parfois du mal à faire la part des choses entre le travail et la vie personnelle… Mais les patrons de TPE encore plus.

Solitude face aux décisions, difficulté à déléguer, souci de montrer l’exemple en arrivant tôt et en partant tard du travail… Avec bien sûr l’impression qu’il faut toujours être joignable, le soir, le week-end ou en vacances. Pour le dirigeant, la frontière entre le privé et le professionnel est sûrement beaucoup plus floue que pour les salariés. Leur implication n’a toutefois pas que des défauts : une récente étude de l’Observatoire Amarok de la…


Santé du dirigeant : un capital à préserver


DUERP : êtes-vous en conformité avec la loi ?

En matière de risques professionnels, le DUERP est un élément incontournable et obligatoire ! Voici toutes les réponses aux questions que vous vous posez…

En tant qu’employeur, quelles sont mes obligations en matière de santé et de sécurité ?

Vous devez veiller à la sécurité et à la santé de vos salariés. Il ne s’agit pas d’une simple obligation de moyens mais bien d’une obligation de résultat. Elle engage donc votre responsabilité et touche l’ensemble des risques auxquels le salarié est confronté :

  • accidents du travail,
  • maladies professionnelles,
  • risques psychosociaux.


Le réseau Kalivia s’ouvre aux ostéopathes

Premier réseau de soins de France par le nombre de bénéficiaires, le réseau Kalivia compte aujourd’hui 5 200 centres d’optique, 3 300 centres d’audioprothèses, et 2 500 chirurgiens-dentistes partenaires. Pour répondre à une forte demande des adhérents, notamment pour les aider à trouver des professionnels reconnus, Kalivia s’ouvre désormais aux ostéopathes. En adhérant au réseau Kalivia, l’ostéopathe s’engage à respecter une charte qualité. L’ostéopathe bénéficie en contrepartie d’un outil de référencement et de géolocalisation. La…