Billets dans la catégorie Santé

Le réseau Kalivia s’ouvre aux ostéopathes

Premier réseau de soins de France par le nombre de bénéficiaires, le réseau Kalivia compte aujourd’hui 5 200 centres d’optique, 3 300 centres d’audioprothèses, et 2 500 chirurgiens-dentistes partenaires. Pour répondre à une forte demande des adhérents, notamment pour les aider à trouver des professionnels reconnus, Kalivia s’ouvre désormais aux ostéopathes. En adhérant au réseau Kalivia, l’ostéopathe s’engage à respecter une charte qualité. L’ostéopathe bénéficie en contrepartie d’un outil de référencement et de géolocalisation. La…


Bientôt la téléconsultation médicale

Harmonie Mutuelle proposera dès le printemps prochain un service de téléconsultation à ses adhérents en santé.


Le 14 novembre dernier, le groupe VYV auquel appartient Harmonie Mutuelle annonçait sa prise de participation majoritaire dans la plate-forme mesdocteurs.com, une start-up spécialisée dans le téléconseil et la téléconsultation médicale. Ce rapprochement va permettre à Harmonie Mutuelle de proposer le service de téléconsultation à ses adhérents bénéficiant d’un contrat santé* dès la fin du premier trimestre 2018.

Concrètement, la…


Santé et bien-être au travail : la prise de conscience des entreprises

L’entreprise, et c’est une profonde évolution sociétale, est désormais considérée comme un acteur central de la santé de ses salariés. Elle doit désormais s’adapter à ces nouvelles attentes. Témoignages.

  • Préparer le corps à l’effort
  • Sommeil et alimentation
  • Un élément de cohésion
  • La qualité de vie au travail : une tendance forte
  • Investissement
  • Identifier et accompagner


C’est l’un des enseignements majeurs de l’observatoire Entreprise et santé Viavoice-Harmonie Mutuelle 2017 : la santé est désormais considérée comme un enjeu prioritaire dans les…


Prévoyance : une couverture… à prévoir !

En matière de protection sociale des salariés, la prévoyance est un élément au moins aussi important que la santé. Explications.

Depuis l’an passé, les dirigeants de TPE ont l’obligation de souscrire une complémentaire santé pour leurs salariés. Il s’agit pour beaucoup de petites structures de la toute première approche en termes de protection sociale de leurs équipes. Mais si la santé est un aspect important, il en est d’autres qui le sont au moins autant et qui peuvent avoir des conséquences extrêmement graves pour les salariés comme pour l’entreprise.

Pour les salariés… et pour…