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Réforme du Code du travail : ce qui change

Les ordonnances sur le Code du travail promises par le président de la République sont entrées en application depuis début 2018.

Les décrets ont bien été publiés au Journal officiel avant la fin de 2017. Depuis le 1er janvier 2018, les 117 mesures prévues par les ordonnances sur le Code du travail sont donc en application. Voici en résumé les évolutions les plus marquantes.

Contrat de travail

Le prêt temporaire de main-d’œuvre interentreprises est élargi. Il est désormais possible dans un cadre strict et pour un maximum de deux ans depuis une entreprise de plus de 5 000 salariés vers une PME de moins de 250…


RGPD : Votre entreprise est-elle prête ?

Le 25 mai 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) entrera en vigueur dans tous les États de l’Union européenne. Une révolution qui concerne toutes les entreprises.

L'objectif de la RGPD :

Recenser et protéger toutes les données personnelles détenues par l’entreprise qui concernent leurs clients ou leurs salariés.

Un travail de titan qui implique d’identifier non seulement les informations en elles-mêmes mais aussi la façon dont elles sont stockées et échangées. À la clé, il faudra notamment s’assurer que chacun a connaissance et accepte le recueil de…